เจ้าของธุรกิจ: วันหยุดนี้ไม่มีเวลาออกไปไหนแล้วเหรอ?
เจ้าของธุรกิจที่เหนื่อยล้าสามารถใช้เคล็ดลับห้าข้อนี้เพื่อหลีกหนีจากออฟฟิศและโต๊ะทำงาน และเพลิดเพลินไปกับการวิจัยและพัฒนา
ด้วย 5 เคล็ดลับเหล่านี้ นี่อาจเป็นคริสต์มาสที่ดีที่สุดของคุณ!
เมื่อคุณเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง ฉันมั่นใจว่านั่นเป็นเพราะมีเหตุผลดีๆ บางประการ เช่น ความท้าทายทางเศรษฐกิจ การตระหนักถึงความหลงใหลและความฝันของคุณ หรือบางทีโอกาสอาจมาถึงแล้วคุณก็คว้ามันไว้ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ฉันมั่นใจว่าเหตุผลเหล่านั้นเป็นความคิดที่น่าหลงใหลที่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าของเวลาของคุณ คุณจินตนาการถึงการเล่นกระดานโต้คลื่นในช่วงอาหารกลางวัน ดูเกมกีฬาของลูก หรือเดินเล่นเป็นเวลานานกับคนที่คุณรัก ในขณะที่เครื่องจักรของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จของคุณดำเนินไปอย่างมีความสุขโดยไม่มีคุณ แต่ตอนนี้คุณรู้สึกเหมือนเป็นเจ้าของธุรกิจที่เหนื่อยล้าถูกล่ามโซ่ไว้กับออฟฟิศของคุณ!
เหตุใดคุณจึงเป็นคนแรกที่มาถึงและเป็นคนสุดท้ายที่ออกเดินทาง คุณไม่รู้ว่าวันหยุดสุดสัปดาห์จะเป็นอย่างไรอีกต่อไป และคุณจำไม่ได้ว่าครั้งสุดท้ายที่คุณเล่นอะไรไปนอกจากเน็ต?
ฉันเข้าใจแล้ว คุณได้พัฒนาธุรกิจของคุณตั้งแต่เริ่มต้น ดูแลทุกผลิตภัณฑ์และลูกค้ารายใหญ่ด้วยความรัก และจัดจ้างพนักงานทุกคนด้วยตัวเอง คุณเก็บรายละเอียดทั้งหมดของธุรกิจไว้ในหัวและใส่ใจในทุกโครงการและเรื่องกำหนดเวลาส่ง นี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมคุณถึงนอนไม่หลับอีกต่อไป และสงสัยว่าอาการปวดท้องที่บ่อยๆ อาจเกิดจากการที่คุณค่อนข้างกังวลและพึ่งพากาแฟไปเยอะ
ในความเป็นจริง ความคิดที่จะลาออกจากธุรกิจสักสองสัปดาห์เพื่อไปเที่ยวพักผ่อนนั้นแทบจะเป็นเรื่องที่ทำให้คุณไม่กล้าและถ้าคุณพูดตามตรง คุณยอมรับว่าความคิดที่จะออกไปพักผ่อนมันทำให้คุณกลัว
หากคุณไม่สามารถทิ้งธุรกิจไว้ตามลำพังได้ คุณอาจกำลังทำข้อผิดพลาดทั่วไปเหล่านี้
แก้ไขปัญหาเหล่านี้แล้วคุณอาจได้มีชีวิตปกติกลับคืนมา
1. ค้นหาจุดประสงค์ที่แท้จริงของคุณ
กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัฒนธรรมที่ชัดเจนสำหรับธุรกิจของคุณ หากคุณไม่มีจุดมุ่งหมาย คุณจะได้รับผลกระทบจากทุกความคิดเห็น ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับลูกค้า อารมณ์ของซัพพลายเออร์ และปัญหาของพนักงาน หากคุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน คุณจะรู้ว่างานไหนที่คุณต้องทำ และงานไหนที่คุณควรเดินออกไป
อย่าเพียงแค่มีวิสัยทัศน์ในระยะยาวสำหรับธุรกิจ แต่ให้มีภารกิจหรือวิสัยทัศน์ในแต่ละวัน ตั้งเป้าหมายให้ตัวเองบรรลุภารกิจสำคัญอย่างน้อยสองประการในแต่ละวันให้สำเร็จ ด้วยวิธีนี้ ไดอารี่ของคุณจะมีประสิทธิผลและมีเป้าหมายมากขึ้น คุณอาจพบว่าคุณสามารถออกจากออฟฟิศได้ในเวลาปกติ
2. ปรับเปลี่ยนหรือปรับปรุงแบบเปิด
โกดัก VS อินสตาแกรม พวกคุณทุกคนรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นที่นั่น Kodak ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2423 และมีพนักงานเกือบ 145,300 คนจนถึงจุดสูงสุด ในปีเดียวกับที่ Instagram ขายให้กับ Facebook ในราคามากกว่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์
คุณนึกภาพออกไหมว่า Kodak ซึ่งนำเสนอผลิตภัณฑ์แบบเดียวกับ Instagram เคยได้ปรับตัวแล้วหรือเปล่า? จุดประสงค์ยังคงเหมือนเดิม แต่ล้มเหลวในการรักษาความสัมพันธ์หรือสร้างตัวเองใหม่เพื่อปรับให้เข้ากับภูมิทัศน์ความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป
มีวิธีการทำสิ่งต่างๆ ที่ดีกว่าเสมอ เรียนรู้ที่จะปรับตัว
3. มองพนักงานของคุณเป็นทรัพย์สินที่ดีที่สุดของคุณ
หากคุณมุ่งเน้นเฉพาะการขาย ผลกำไร การผลิต และการหมุนเวียน คุณก็อาจจะมองข้ามผลิตภัณฑ์ที่มีค่าที่สุดของคุณ นั่นก็คือ พนักงานของคุณ พวกเขาจัดการกับลูกค้าของคุณ จัดการโครงการและให้บริการ และเป็นตัวแทนของแบรนด์ของคุณในที่สุด หากพวกเขาไม่ได้รับการดูแล พวกเขาอาจจะมีความภักดีเพียงเล็กน้อยและอาจสร้างความเสียหายให้กับแบรนด์ของคุณได้
ยอมรับความเป็นเลิศ ให้รางวัลนวัตกรรม จ่ายเงินเดือนก่อนเงินเดือนของคุณเอง และให้เวลาพวกเขาหยุดงาน ในทางกลับกันพวกเขาจะดูแลคุณและธุรกิจของคุณเป็นอย่างดี
4. ส่งมอบการควบคุม (Delegate)
นี่นำฉันไปสู่จุดที่ละเอียดอ่อนอันนี้ การมอบหมายงานเป็นการฝึกความไว้วางใจอย่างแท้จริง แต่ถ้าคุณตั้งใจจะลุกออกจากโต๊ะนานพอที่จะไปห้องน้ำ ไม่ต้องพูดถึงการพักร้อน คุณต้องเรียนรู้ที่จะมอบหมายงาน โดยแก่นแท้แล้ว การมอบหมายงานเป็นปัญหาเกี่ยวกับความสามารถและระบบ ไม่ใช่ปัญหาด้านการควบคุม
จ้างคนที่เหมาะสมและลงทุนในซอฟต์แวร์ดำเนินธุรกิจที่เหมาะสม เช่น QuickEasy BOS ที่ช่วยให้พนักงานของคุณจัดการขั้นตอนการขาย การสั่งซื้อ และการผลิตของธุรกิจของคุณ และคุณจะพบว่าการมอบหมายงานทำได้ง่ายขึ้น ผลก็คือ พนักงานของคุณจะรู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและรับผิดชอบต่องาน ซึ่งในตัวมันเองก็เป็นการเสริมพลัง และคุณสามารถเริ่มมุ่งเน้นไปที่เรื่องสำคัญๆ มากขึ้น เช่น การใช้เวลากับครอบครัวของคุณ
5. ความสำคัญของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
กับดักมีไว้เพื่อเชื่อว่ายิ่งเรายุ่งมากเท่าไร เราก็จะยิ่งประสบความสำเร็จมากขึ้นเท่านั้น ผลการทดสอบแสดงให้เห็นว่า คนที่มีสุขภาพดีและพักผ่อนเพียงพอจะสามารถทำงานได้มากขึ้นและทำได้ดีกว่าคนที่เหนื่อยล้าและทำงานหนักเกินไป ดียิ่งขึ้นไปอีกเมื่อคุณมีระบบที่ช่วยให้คุณได้พักผ่อนและมีสุขภาพที่ดี: การติดตามคำสั่งซื้อ ระบบบัญชีที่แข็งแกร่ง ระบบปฏิบัติการ ฯลฯ จะช่วยให้คุณมีเวลาผ่อนคลายและหายใจออก
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยังต้องตระหนักด้วยว่าผู้ที่มีความสามารถระดับสูงในปัจจุบันมักถูกดึงดูดด้วยการจัดการการทำงานที่ยืดหยุ่น ด้วยการเสนอความยืดหยุ่นในการทำงานให้กับพนักงานของคุณ กล่าวคือ พวกเขาสามารถทำงานจากที่บ้าน บนท้องถนน หรือในสำนักงานได้ แล้วแต่พวกเขาต้องการ ตราบใดที่ระบบปฏิบัติการธุรกิจของคุณสามารถรองรับความยืดหยุ่นนี้ได้
การทำเช่นนี้ คุณมีแนวโน้มที่จะเห็นสถิติการรักษาพนักงานของคุณดีขึ้น ทำให้บริษัทของคุณแข็งแกร่งขึ้นมาก และเวลาของคุณสมดุลมากขึ้น
